組織マネジメント
組織マネジメント
組織の成長には、経営者と従業員の心身の健康が欠かせません。
当事務所では、経営者のメンタルケア、従業員のストレスケアによる離職予防、人材確保のサポート、そして睡眠改善・疲労回復のサポートを通じて、心身の健康を通じて組織全体の活性化をお手伝いいたします。
心身不調から回復を遂げ、倒産及び破産から事業再起を果たした代表が、経営者に寄り添いながら様々な組織の課題解決をサポートいたします。
採用前-採用マーケティング
人手不足は放置すると負のスパイラルを招き、組織運営に深刻な影響を及ぼします。求人募集の改善や採用施策のご提案を通じて、人材確保の課題解決をお手伝いいたします。
採用後-人材定着支援
採用した人材が定着しなければ、採用コストは積み重なるばかり。入社後のフォローや職場のコミュニケーションを見直し、人材が長く活躍できる組織づくりをサポートいたします。
睡眠安全衛生マネジメント
睡眠不足は、生産性の低下や事故の原因に。睡眠の視点から職場の安全衛生を見直し、ヒューマンエラーによる事故を予防、生産性向上につながる組織づくりをサポートいたします。
睡眠改善・疲労回復サポート
社長・従業員の日常の睡眠の悩みを解消し、組織の活性化へつなげます。睡眠の学会員・専門有資格者である代表が、睡眠の質改善や疲労回復について改善をサポートいたします。
従業員ストレスケア
人材の定着は経営の要です。従業員のストレスを早期にケアすることで離職を予防し、組織の安定と成長につなげます。大切な従業員を守るためのサポートをいたします。
社長専用メンタルケア
「経営を誰にも相談できない」プレッシャーは非常に大きなもの。心身不調から回復、倒産・破産から事業再起を果たした代表が社長専用のメンタルケアをご提供いたします。