離職防止-従業員のメンタルケア方法・ストレス解消法の悩みを解決
従業員のことで悩んでいませんか?
以下のようなお悩みに対応しております。
- 待遇は悪くないのになぜか離職率が高い
- メンタルヘルス不調となる従業員が多い
- ストレス解消法がわからない
- モチベーションを挙げ、活気を取り戻したい
- 次世代のリーダーを育成したい
行政書士e-LOOP法務事務所では、会社経営経験、精神疾患を罹患・回復、心理職としての経験を活かし、上記の悩み解決のための支援・アドバイス、必要に応じた心理カウンセリングを実施いたします。
目的と手段

目的
従業員の心の健康を維持向上することでモチベーションをアップを目指します。
さらに、心のゆとりをもって業務に取り組めるようになることで、ミスが減り、社内のぎくしゃく改善、働きやすさ向上により、離職防止及び生産性向上を目指します。
目的を達成するために
下記記載の主に来談者中心療法、行動分析療法、認知行動療法がメインとなることが想定され、そのうえで様々な技術を取り入れ、社長様個人に合わせた技法で進めてまいります。
当事務所が用いる技法
- 行動分析療法
- 認知行動療法
- アドラー心理学
- ナラティブセラピーの一部
- 論理療法
- ストレスコーピング(問題焦点型・情動焦点型)
- 来談者中心療法
- 予防法務
対応可能領域

離職予防の原因究明
なぜ離職する従業員が多いのか、離職率が上昇しているのか原因を模索します。
メンタルヘルス不調者が多い原因究明
メンタルヘルス不調者が多い原因を見つけ、改善方法を経営者様と改善を目指します。
セルフメンタルケア・ストレス解消法の模索
従業員がストレス解消法がなく、悩んでいる場合やセルフメンタルケアに対応します。
簡易心理カウンセリング
軽度の精神疾患又は、精神疾患とまではいかなけどメンタルの状態が良好とはいえない状態の従業員の心理カウンセリングを実施し、快方へ向かうよう支援します。
モチベーション向上支援
「以前はこんなにどんよりしてなかったのに・・・」
活気を取り戻し、従業員のモチベーション向上を目指します。
次世代リーダーの育成支援
主任・係長・係長など、中間管理職の人材不足でお悩みに対応。
企業体制を整え、リーダー職の意欲を促進し、リーダーを育てていきます。
対応できないケース
ご利用条件
以下の条件を満たしている個人事業主様及び企業様の従業員に対応しております。
確認をお願いいたします。
- 当事務所を通じて許認可申請・取得済み
- 当事務所を通じて会社設立手続・会社が成立した
- 民亊法務手続のご依頼を6か月以上継続している
- 関連事業「ワイエスウェブテック」「ワイエスエー」「ワイエスハートケア」の利用が6か月以上継続している
- 1.~4.のいずれかを利用後も当事務所と良好な関係が継続している
法律相談不可
弁護士ではないため、法律相談には対応しておりません。
個人・事業者間で紛争が生じている又は交渉を要する状況の場合も当事務所では対応できません。
「行政書士としての予防法務」と「メンタルケア」という掛け合わせは可能です。
強度の精神疾患
精神疾患や神経発達症と診断されているケースの場合は、医療機関での受診が必要となります。
当事務所で対応できるのは、気持ちの不安定や精神疾患傾向に限定しております。
料金表
| ご相談(30分) |
5,500円/回 |
| ご相談(45分) |
7,700円/回 |
| 心理カウンセリング(45分) |
11,000円/回 |
※ 上記は税込み料金です。
※ 出張や現地調査などを要する場合、日当として1時間あたり5,500円とし、別途加算されます。
※ 交通費・宿泊費は実費を要します。
※ ご相談・心理カウンセリングは心理的負担が大きいため、原則45分以下とさせていただいております。
ご相談・心理カウンセリングの流れ

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- STEP 1ご相談
- お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡・日程調整の上、当事務所へご来所いただきご相談ください。
- 当事務所ご利用された個人事業主様及び企業様のみを対象としております。予めご了承ください。
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- STEP 2契約の締結
- ご相談のみの場合は、契約は不要です。
- ご相談から心理カウンセリングへ移行する場合は契約が必要となります。
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- STEP 3ご相談・心理カウンセリングの実施
- お悩みをご相談ください。
- ご相談の場合は、都度ご利用いただけます。
- 心理カウンセリングの場合は、プロセスがある程度決まっておりますので、プロセスに沿って進めていきます。
- 認知行動療法の場合は原則6~12回で終了となります。
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- STEP 4お支払い
- ご相談・心理カウンセリング実施後の都度後払いとなります。
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- STEP 5次回ご予約
- 次回ご予約をお願いします。
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- STEP 6アフターフォロー
- 「良好」であると従業員ご本人様が感じた時を終了地点とし、その後は1か月、3か月、6か月とアフターフォローを行い、経過を観察し、完全終了となります。
よくある質問-FAQ
- 行政書士事務所を利用したことがないけど相談したいです。
- 対応しておりません。
当事務所の心理カウンセリングはご利用条件を満たした方のみのご対応となっております。申し訳ございません。
- 医療機関でうつ病と診断されましたが対応可能ですか?
- 対応しておりません。
すでに診断済みの場合、そのまま医療機関にご相談くださいませ。
- 管理職を目指したいけど自信がありません。
- 支援・助言致します。
モチベーションを向上し、自信を持てるよう管理職になるためのプロセス構築、環境整備など体制構築と共に、従業員様のメンタル維持向上ノための心理カウンセリングを実施します。
- 待遇はいいけど会社を辞めたいです。
- 原因見つけ出し、解決又は改善することで退職を思いとどまることができる可能性があります。
- ストレスの解消法がわかりません。
- ストレスの原因の模索と、ストレス解消法の模索の両方を進めていきます。
行政書士e-LOOP法務事務所-横浜市・川崎市・藤沢市など神奈川県内に対応

大和市や相模原市などその他の地域の事業者様及びその従業員の方もご相談いただけます。
プライバシー保護と効果を発揮するために対面のご相談のみに対応しております。